Para pemimpin bisnis veteriner memainkan peran penting dalam memastikan keberhasilan organisasi dengan mempromosikan teknologi dan inovasi mutakhir sambil mempertahankan perawatan hewan berkualitas tinggi. Selain itu, para pemimpin sekolah kedokteran hewan memainkan peran penting dalam membentuk masa depan profesi dengan melatih dan menginspirasi generasi dokter hewan berikutnya. Mereka memimpin pengembangan kurikulum, program penelitian, dan upaya pendampingan ahli untuk mempersiapkan siswa menghadapi bidang kedokteran hewan yang terus berkembang. Bersama-sama, para pemimpin ini mendorong kemajuan, mempromosikan praktik terbaik, dan menjunjung tinggi integritas profesi veteriner.
Berbagai bisnis, organisasi, dan sekolah kedokteran hewan baru-baru ini mengumumkan promosi dan pengangkatan baru. Mereka yang telah mencapai kemajuan karier antara lain:
Elanco Animal Health Incorporated telah memperluas jajaran direksinya menjadi 14 anggota, dengan penambahan terbaru adalah Kathy Turner dan Craig Wallace. Kedua direktur tersebut juga bertugas di komite keuangan, strategi, dan pengawasan Elanco.
Turner memegang posisi kepemimpinan utama di IDEXX Laboratories, termasuk Chief Marketing Officer. Wallace telah memegang posisi kepemimpinan selama lebih dari 30 tahun di perusahaan terkemuka seperti Fort Dodge Animal Health, Trupanion, dan Ceva. 1
"Kami senang menyambut Kathy dan Craig, dua pemimpin industri kesehatan hewan yang luar biasa, ke dalam Dewan Direksi Elanco," kata Jeff Simmons, presiden dan CEO Elanco Animal Health, dalam siaran pers perusahaan. Kami terus membuat kemajuan yang signifikan. Kami yakin bahwa Casey dan Craig akan menjadi tambahan yang berharga bagi Dewan Direksi dalam melaksanakan inovasi, portofolio produk, dan strategi kinerja kami."
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurologi), adalah dekan baru Fakultas Kedokteran Hewan di Universitas Wisconsin (UW)-Madison. (Foto milik Universitas Wisconsin-Madison)
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurologi), saat ini menjabat sebagai Profesor Neurologi Hewan dan Direktur Penelitian Klinis Hewan Kecil di Texas A&M University, tetapi telah terpilih menjadi anggota University of Wisconsin (UW)-Madison. Dekan fakultas berikutnya akan menjadi dekan Fakultas Kedokteran Hewan, efektif mulai 1 Agustus 2024. Pengangkatan ini akan menjadikan UW-Madison Levin sebagai dekan keempat Fakultas Kedokteran Hewan, 41 tahun setelah didirikan pada tahun 1983.
Levin akan menggantikan Mark Markel, MD, PhD, DACVS, yang akan menjabat sebagai dekan sementara setelah Markel menjabat sebagai dekan selama 12 tahun. Markel akan pensiun tetapi akan terus memimpin laboratorium penelitian ortopedi komparatif yang berfokus pada regenerasi muskuloskeletal. 2
“Saya gembira dan bangga untuk melangkah ke peran baru saya sebagai dekan,” kata Levine dalam sebuah artikel di UW News 2. “Saya bersemangat untuk bekerja memecahkan masalah dan memperluas peluang sambil memenuhi berbagai kebutuhan sekolah dan komunitasnya. Saya berharap dapat terus mengembangkan prestasi luar biasa Dekan Markle dan membantu fakultas, staf, dan mahasiswa berbakat di sekolah untuk terus memberikan dampak positif.”
Penelitian Levine saat ini berfokus pada penyakit neurologis yang terjadi secara alami pada anjing, terutama yang terkait dengan cedera tulang belakang dan tumor sistem saraf pusat pada manusia. Sebelumnya, ia juga menjabat sebagai presiden American Veterinary Medical Association.
“Para pemimpin yang berhasil mengembangkan proyek harus mengembangkan budaya yang kolaboratif dan inklusif yang menekankan tata kelola bersama. Untuk menciptakan budaya ini, saya mendorong umpan balik, dialog terbuka, transparansi dalam penyelesaian masalah, dan kepemimpinan bersama,” tambah Levine. 2
Perusahaan kesehatan hewan Zoetis Inc telah menunjuk Gavin DK Hattersley sebagai anggota dewan direksinya. Hattersley, yang saat ini menjabat sebagai presiden, CEO, dan direktur Molson Coors Beverage Company, membawa pengalaman kepemimpinan perusahaan publik global dan pengalaman dewan direksi selama puluhan tahun ke Zoetis.
“Gavin Hattersley membawa pengalaman berharga bagi dewan direksi kami saat kami terus berekspansi di pasar-pasar utama di seluruh dunia,” kata CEO Zoetis Christine Peck dalam siaran pers perusahaan 3. “Pengalamannya sebagai CEO perusahaan publik akan membantu Zoetis terus maju. Visi kami adalah menjadi perusahaan yang paling tepercaya dan berharga dalam perawatan kesehatan hewan, membentuk masa depan perawatan hewan melalui rekan-rekan kami yang inovatif, berfokus pada pelanggan, dan berdedikasi.”
Jabatan baru Hattersley membuat jajaran direksi Zoetis menjadi 13 orang. “Saya sangat bersyukur atas kesempatan untuk bergabung dengan jajaran direksi Zoetis di saat yang penting bagi perusahaan. Misi Zoetis untuk memimpin industri melalui solusi perawatan hewan peliharaan terbaik di kelasnya, portofolio produk yang beragam, dan budaya perusahaan yang sukses sejalan dengan pengalaman profesional saya yang selaras dengan nilai-nilai pribadi saya, saya berharap dapat berperan dalam masa depan Zoetis yang cerah,” kata Hattersley.
Pada posisi yang baru dibuat, Timo Prange, DVM, MS, DACVS (Los Angeles), menjadi direktur eksekutif kedokteran hewan di NC State College of Veterinary Medicine. Tanggung jawab Prange meliputi peningkatan efisiensi Rumah Sakit Hewan NC State untuk meningkatkan jumlah kasus dan meningkatkan pengalaman klinis bagi pasien dan staf.
“Dalam posisi ini, Dr. Prange akan membantu interaksi dan komunikasi dengan layanan klinis dan juga akan bekerja sama erat dengan program fellowship fakultas yang berfokus pada bimbingan dan kesehatan,” kata Kate Moers, DVM, DACVIM (Kardiologi), MD, DVM, DACVIM (Kardiologi), Dekan, NC State College,” kata Departemen Kedokteran Hewan dalam siaran pers. 4 “Kami mengambil langkah-langkah untuk membuat interaksi dengan rumah sakit lebih lancar sehingga kami dapat meningkatkan jumlah pasien.”
Prange, yang saat ini menjabat sebagai asisten profesor bedah kuda di Fakultas Kedokteran Hewan NC State, akan terus menangani pasien bedah kuda dan melakukan penelitian tentang pengobatan kanker serta peningkatan kesehatan kuda, menurut NC State. Rumah sakit pendidikan sekolah tersebut melayani sekitar 30.000 pasien setiap tahunnya, dan posisi baru ini akan membantu mengukur keberhasilannya dalam merawat setiap pasien dan memastikan kepuasan pelanggan.
“Saya gembira dengan kesempatan untuk membantu seluruh komunitas rumah sakit tumbuh bersama sebagai satu tim dan benar-benar melihat nilai-nilai kami tercermin dalam budaya kerja sehari-hari. Ini akan menjadi pekerjaan, tetapi juga akan menarik. Saya sangat menikmati bekerja dengan orang lain untuk memecahkan masalah.
Waktu posting: 23-Apr-2024