Pemimpin bisnis veteriner memainkan peran penting dalam memastikan keberhasilan organisasi dengan mempromosikan teknologi dan inovasi mutakhir sambil mempertahankan perawatan hewan berkualitas tinggi.Selain itu, pimpinan sekolah kedokteran hewan memainkan peran penting dalam membentuk masa depan profesinya dengan melatih dan menginspirasi generasi dokter hewan berikutnya.Mereka memimpin pengembangan kurikulum, program penelitian, dan upaya pendampingan ahli untuk mempersiapkan siswa menghadapi bidang kedokteran hewan yang terus berkembang.Bersama-sama, para pemimpin ini mendorong kemajuan, mendorong praktik terbaik dan menjunjung tinggi integritas profesi dokter hewan.
Berbagai bisnis, organisasi, dan sekolah kedokteran hewan baru-baru ini mengumumkan promosi dan penunjukan baru.Mereka yang telah mencapai kemajuan karir antara lain sebagai berikut:
Elanco Animal Health Incorporated telah menambah dewan direksi menjadi 14 anggota, dengan tambahan terbaru adalah Kathy Turner dan Craig Wallace.Kedua direktur tersebut juga bertugas di komite keuangan, strategi, dan pengawasan Elanco.
Turner memegang posisi kepemimpinan penting di Laboratorium IDEXX, termasuk Chief Marketing Officer.Wallace telah memegang posisi kepemimpinan selama lebih dari 30 tahun di perusahaan terkemuka seperti Fort Dodge Animal Health, Trupanion, dan Ceva.1
“Kami dengan senang hati menyambut Kathy dan Craig, dua pemimpin industri kesehatan hewan yang luar biasa, ke dalam Dewan Direksi Elanco,” kata Jeff Simmons, presiden dan CEO Elanco Animal Health, dalam siaran pers perusahaan.Kami terus membuat kemajuan yang signifikan.Kami percaya bahwa Casey dan Craig akan menjadi tambahan yang berharga bagi Dewan Direksi dalam melaksanakan inovasi, portofolio produk, dan strategi kinerja kami.”
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurologi), adalah dekan baru Fakultas Kedokteran Hewan di Universitas Wisconsin (UW)-Madison.(Foto milik Universitas Wisconsin-Madison)
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurologi), saat ini adalah Profesor Neurologi Hewan dan Direktur Penelitian Klinis Hewan Kecil di Texas A&M University, tetapi telah terpilih menjadi anggota University of Wisconsin (UW)-Madison.Dekan perguruan tinggi berikutnya akan menjadi dekan.dari Fakultas Kedokteran Hewan, efektif 1 Agustus 2024. Penunjukan ini akan menjadikan UW-Madison Levin sebagai dekan keempat Fakultas Kedokteran Hewan, 41 tahun setelah didirikan pada tahun 1983.
Levin akan menggantikan Mark Markel, MD, PhD, DACVS yang akan menjabat dekan sementara setelah Markel menjabat dekan selama 12 tahun.Markel akan pensiun namun akan terus memimpin laboratorium penelitian ortopedi komparatif yang berfokus pada regenerasi muskuloskeletal.2
“Saya bersemangat dan bangga untuk menjalankan peran baru saya sebagai dekan,” kata Levine dalam artikel UW News 2.“Saya bersemangat bekerja untuk memecahkan masalah dan memperluas peluang sekaligus memenuhi beragam kebutuhan sekolah dan komunitasnya.Saya berharap dapat melanjutkan prestasi luar biasa Dean Markle dan membantu fakultas, staf, dan siswa berbakat di sekolah ini untuk terus memberikan dampak positif.”
Penelitian Levine saat ini berfokus pada penyakit neurologis yang terjadi secara alami pada anjing, terutama yang berhubungan dengan cedera tulang belakang dan tumor sistem saraf pusat pada manusia.Dia juga sebelumnya menjabat sebagai presiden American Veterinary Medical Association.
“Para pemimpin yang merupakan pengembang proyek yang sukses harus mengembangkan budaya kolaboratif dan inklusif yang menekankan tata kelola bersama.Untuk menciptakan budaya ini, saya mendorong adanya umpan balik, dialog terbuka, transparansi dalam penyelesaian masalah, dan kepemimpinan bersama,” tambah Levine.2
Perusahaan kesehatan hewan Zoetis Inc telah menunjuk Gavin DK Hattersley sebagai anggota dewan direksi.Hattersley, yang saat ini menjabat presiden, CEO, dan direktur Molson Coors Beverage Company, membawa pengalaman kepemimpinan dan dewan direksi perusahaan publik global selama puluhan tahun ke Zoetis.
“Gavin Hattersley membawa pengalaman berharga bagi dewan direksi kami seiring kami terus melakukan ekspansi di pasar-pasar utama di seluruh dunia,” kata CEO Zoetis Christine Peck dalam siaran pers perusahaan 3. “Pengalamannya sebagai CEO sebuah perusahaan publik akan membantu Zoetis terus melanjutkan maju kedepan .Visi kami adalah menjadi perusahaan paling tepercaya dan bernilai dalam bidang perawatan kesehatan hewan, membentuk masa depan perawatan hewan melalui rekan-rekan kami yang inovatif, fokus pada pelanggan, dan berdedikasi.”
Posisi baru Hattersley menjadikan dewan direksi Zoetis menjadi 13 anggota.“Saya sangat berterima kasih atas kesempatan untuk bergabung dengan Dewan Direksi Zoetis pada saat yang sangat berarti bagi perusahaan.Misi Zoetis untuk memimpin industri melalui solusi perawatan hewan peliharaan terbaik di kelasnya, portofolio produk yang beragam, dan budaya perusahaan yang sukses selaras dengan pengalaman profesional saya yang selaras dengan nilai-nilai pribadi saya, saya berharap dapat berperan dalam kesuksesan Zoetis. masa depan” kata Hattersley.
Dalam posisi yang baru dibentuk, Timo Prange, DVM, MS, DACVS (Los Angeles), menjadi direktur eksekutif veteriner di NC State College of Veterinary Medicine.Tanggung jawab Prange termasuk meningkatkan efisiensi Rumah Sakit Hewan Negara Bagian NC untuk meningkatkan beban kasus dan meningkatkan pengalaman klinis bagi pasien dan staf.
Prange akan membantu interaksi dan komunikasi dengan layanan klinis dan juga akan bekerja sama dengan program fellowship fakultas yang berfokus pada mentoring dan kesehatan, kata Kate Moers, DVM, DACVIM (Kardiologi), MD, DVM, DACVIM (Kardiologi), Dekan, NC State College,” kata Departemen Kedokteran Hewan dalam siaran persnya.4 “Kami mengambil langkah-langkah untuk membuat interaksi dengan rumah sakit menjadi lebih lancar sehingga kami dapat meningkatkan jumlah pasien.”
Prange, yang saat ini menjabat sebagai asisten profesor bedah kuda di Fakultas Kedokteran Hewan NC State, akan terus menemui pasien bedah kuda dan melakukan penelitian tentang pengobatan kanker dan meningkatkan kesehatan kuda, menurut NC State.Rumah sakit pendidikan sekolah melayani sekitar 30.000 pasien setiap tahunnya, dan posisi baru ini akan membantu mengukur keberhasilannya dalam merawat setiap pasien dan memastikan kepuasan pelanggan.
“Saya sangat antusias dengan kesempatan untuk membantu seluruh komunitas rumah sakit tumbuh bersama sebagai sebuah tim dan benar-benar melihat nilai-nilai kami tercermin dalam budaya kerja kami sehari-hari.Ini akan berhasil, tetapi juga menarik.Saya sangat menikmati bekerja dengan orang lain untuk memecahkan masalah.
Waktu posting: 23 April-2024